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内江市文化教育投资发展有限公司

关于招聘后勤保障部副部长的公告


据工作需要,内江市文化教育投资发展有限公司拟招聘后勤保障部副部长1名,具体如下。

一、招聘原则及方式

坚持公平、竞争、择优的原则,采取面试和综合评定相结合的方式确定录用人员。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,无犯罪记录。

(二)无违法违纪记录、人品正、作风好、刻苦耐劳,具有良好的职业道德和职业操守。

(三)身体健康。

三、岗位条件

1)男性,年龄不限;
   
2)中共党员,政治立场坚定,思想素质高,作风优良,吃苦耐劳;
   
3)从事后勤管理工作十五年以上(需十年以上食堂管理工作经验),如同时具有市属国有企业后勤管理和房屋维修管理工作经验的优先;

4)具有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力。

 四、报名和资格审查

  (一)报名时间20200910-0914(18:00截止)。

(二)报名方式:符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名表和相关报名材料扫描件发送至指定邮箱或交公司行政人事部。

 (三)报名材料及要求

  1.《内江市文化教育投资发展有限公司应聘人员登记表》(见附件)。

  2.身份证复印件和学历证复印件。

  3.已参加工作的应聘者,原则上需提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明);若暂时无法提交的,经内江市文化教育投资发展有限公司同意后最迟可延至体检前提交。

4.招聘岗位要求的其他证书或证明复印件;能够反映个人工作能力、经历的有关证书等。(学历证、专业技术资格证、相关资历证明、工作证明等请应聘人员随简历一并发至指定邮箱,未发送者不予认定)

  5.应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

 (四)资格审查

1.应聘人员对提交材料的完整性负责。凡未按照招聘岗位的条件要求提交完整报名材料的,视为无效投递,取消面试资格。

2.应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消面试或聘用资格。

3.所有报名资料均不予退还。    

五、面试和综合评定

主要考核应聘人员综合素质和应聘岗位要求的专业素质,面试成绩总分为100分,面试合格线为70(低于70分不予聘用),面试时间另行通知,如应聘者逾期不参加面试,视为自动放弃应聘资格。

六、体检

 (一)根据面试成绩和综合评定结果,按岗位拟招聘人数11的比例确定进入体检人选;体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。

 (二)未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按面试成绩和综合评定结果排名顺序依次递补。(只递补一次)

七、资格复审

由行政人事部、党群工作部负责对体检合格人员资格复审。因资格复审不合格或自动放弃而出现的缺额,按排序依次递补。

八、公示

资格复审合格后,对拟聘人员进行为期5个工作日的公示,公示结束后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的,公司审定同意后办理入职手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示不合格或自动放弃而出现的缺额,按排序依次递补。

   九、联系方式

联系人:唐女士

  邮 箱:1051413675@qq.com

联系电话:0832-2077838


     附件:内江市文化教育投资发展有限公司应聘人员登记表

               


                                  内江市文化教育投资发展有限公司

                               2020910


  • 附件:内江市文化教育投资发展有限公司应聘人员登记表.doc
    添加日期:2020-09-10
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