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内江鑫隆国有资产经营有限责任公司

关于招聘副总经理的公告


内江鑫隆国有资产经营有限责任公司是四川省内江市市中区人民政府所属地方全资国有企业,主要承担市中区政府授权的城市、农村基础设施建设、国有资产经营管理等职能职责。现因公司经营业务发展需要,经批准,拟向社会公开招聘一名专门负责融资业务的副总经理。现将相关事项公告如下:

一、招聘原则                                 

坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用原则。

二、招聘程序

内江鑫隆国有资产经营有限责任公司公开招聘按照招聘计划发布招聘信息、公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、试用期考核、正式聘用等程序实施。

三、招聘范围

(一)面向全社会公开招聘符合岗位条件的社会在职或非在职人员。

(二)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法,无不良信用记录和犯罪记录的公民。

四、招聘岗位及职责

本次招聘副总经理1名,负责并从事内江鑫隆国有资产经营有限责任公司及其子公司(含控股公司)、内江汉安农村基础设施建设有限公司在国内各银行金融机构、非银行金融机构及国内资本市场直接融资、间接融资业务的经营管理;协助配合内江市市中区人民政府所属其他国有及国有控股企业银行机构、非银行机构及资本市场融资业务;参与鑫隆公司、汉安公司日常经营管理。

六、招聘条件及薪酬待遇

(一)招聘条件

1.政治素质高,组织观念强,思想品德优秀,作风正派,遵纪守法。有较强的综合处理能力和协调能力,思维敏捷、逻辑性强。

2.年龄在45周岁以下(197593日以后出生),大专及以上文化程度。

3.有国有银行、非银行金融机构从事金融产品投放业务5年以上工作经验;或从事市、州级以上银行金融机构(含同级非银机构)金融产品投放业务并担任中层干部及以上职位不低于3年工作经历;或担任县、区级银行金融机构(含国内各商业银行支行)业务副行长以上职位不低于3年工作经历;或在县级政府融资平台公司担任3年以上分管融资工作的副总经理(含相同职级平台高管)等。

4.熟悉国内银行机构、非银行金融机构资本市场金融产品且具有一定的金融市场工作经验。

5.廉洁奉公,具有较强的大局意识、长远意识。

6.无自办企业。

7.身体健康。

(二)具有下列情形之一的,不得报名

1.受过刑事处罚、党纪政纪处分的。

 2.涉嫌违纪违法正在接受有关的机关审查尚未作出结论的。

 3.受处分期间或者未满影响期限的。

 4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

 5.法律、法规规定的其他情形。

(三)薪酬待遇

年薪标准:30-50

(四)其他

1.任职年限:三年一届,届满考核合格可续聘。

2.若受聘人员任期内确有违法、违纪行为,或自办企业、利用公司资源为亲属、亲友所办企业谋取利益,鑫隆公司有权解除劳动合同。

七、招聘信息发布

本次招聘信息统一在内江人事考试网统一发布,网址:http://www.njpta.org.cn/

八、报名及资格审查

(一)报名时间:202095- 930日上午12:00截止。

(二)报名方式

符合条件的应聘人员请将报名资料发至邮箱475780120@qq.com,邮件标题请填写姓名+应聘(不进行现场报名),报名咨询电话:0832-2052015。工作日咨询时段:8:30 -12:0014:30-18:00)。

(三)需提交的报名资料及要求如下:

1.填写并提交《内江鑫隆国有资产经营有限责任公司招聘报名表》(报名表上近期免冠寸照)(网上报名请下载附件1)。

2.有效学历学位证书(附学信网查询证明)、身份证、工作业绩材料、岗位要求的其他证书或证明的扫描件。

3.现有工作单位的,原则上需提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘该岗位的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。

4.个人征信记录查询结果。

5.未按要求提交报名资料的,取消应聘资格。

(四)资格审查

鑫隆公司招聘工作小组对应聘人员资格进行审查,应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程,凡发现报名者与招聘岗位要求资格条件不符合或提供虚假材料的,取消其应聘资格。

八、考试方式

(一)应聘人员通过资格审查后,公司按程序组织面试。

(二)面试时间拟定为202010月中下旬。鑫隆公司招聘工作小组以电话或短信方式通知应聘人员参加面试,如应聘人员逾期不参加面试的,视为自动放弃应聘资格。

(三)面试官:由招聘小组指定人员组成。

(四)监督人员:邀请1名区纪检系统人员全程监督。

(五)记分员:邀请1名记分员对成绩结果进行统计记分。

(六)参加面试人员务必于面试前在国家政务服务平台上申报防疫健康信息码(申报操作方法请下载附件2),并在入场时出示防疫健康信息码,凡是未出示或不合格的,不得参加面试。

九、体检

(一)根据综合评定结果,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选;体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。

(二)未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按综合评定结果排名顺序依次递补。

十、考察及公示

确定拟聘用人员后,公司对拟聘用人员进行考察,并按规定进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、成绩和监督举报电话等。

公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

十一、试用期及聘用

拟聘用人员经公示无异议后,须在规定时间提交离职证明后方可进入试用期,试用期为2个月,试用期满,考核合格后正式聘用,劳动合同实行一年一签。试用期内考核不合格的,取消聘用资格。

十二、其他

本公告由招聘工作小组负责解释。


附件:内江鑫隆国有资产经营有限责任公司招聘报名

   

      

             内江鑫隆国有资产经营有限责任公司

               202094


  • 附件:内江鑫隆国有资产经营有限责任公司招聘报名表.doc
    添加日期:2020-09-04
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